ensemble sillages en partenariat (vendee)

Acheteur / Acheteuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Travaux (F/H). Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets. Plus précisément, vous devrez : * Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d'équipements techniques.) capables de nous accompagner sur nos projets. * Manager les consultations de tous les lots d'un projet en collaboration avec les équipes techniques. * Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu'Acheteur Leader. * Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables. * Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique. * Porter les négociations commerciales des offres partenaires. * Accompagner les projets de transformation de l'entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats.) Issu d'une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d'une double formation ingénieur/achats,[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Mission: Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales: - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial - Travail en complémentarité avec les équipes des CL et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des établissements scolaires et/ou institutions[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: DEF_21-00051650 - Organiser les activités des pôles commissariat chargés de délivrer le soutien aux unités, dans le respect des impératifs calendaires : mise en place et suivi avec les outils adaptés, rechercher des solutions en cas de difficultés de réalisation. - Gérer l’appel au soutien, occupant la fonction Interlocuteur Eurêka d’Unité (IEU) sur le logiciel Eurêka, recenser et peupler les entités puis configurer/organiser le circuit d’approbation des télé procédures d’appel au soutien. - Piloter les données liées au logiciel Eurêka, avec l’outil Qlicksense : assurer l’analyse, garantir la bonne prise en compte des demandes, suivre les refus. - Mettre à jour le tableau de bord des moyens capacitaires disponibles au sein du GSC pour la cellule de crise/de conduite. Participer à la cellule de crise au sein de la « section planification ». - Préparer pour le commandement la situation d’exploitation (SITEX) de l’établissement et les fiches d’analyses de l’appréciation de situation (APSIT) tous les quatre mois. - Surveiller la satisfaction des unités bénéficiaires du soutien en répondant aux interrogations. - Animer le réseau des responsables de prestations[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Centrale d'achats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Votre mission en tant qu’Employé libre-service Bazar consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l’autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l’implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations….) - Participer à la mise en place d’animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette/tarif/produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement …) - Respecter les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Les aptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur et organisation - Bon contact, amabilité, écoute - Initiative, autonomie - Assidu sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien). Pourquoi[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) pour un CDD 1 mois. Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, pour la structure "SAAJ" à Cellettes, en tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire - Coordination et planification[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. *[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

GIFT Education GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Descriptif[...]

Employé / Employée au pair

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi Pair-Aidant F/H - SAMSAH (Secteur NORD, Antennes PRIVAS et TOURNON) Poste à pourvoir : CDI, 0,5 ETP à compter du 1er janvier 2026 Contexte : La Fédération APAJH recrute un pair-aidant pour le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sur le secteur nord de l'Ardèche. Le poste est basé à Privas et Tournon, avec des déplacements fréquents pour accompagner les personnes à domicile et dans leur environnement de vie. Qu'est-ce que le SAMSAH ? Le SAMSAH accompagne des adultes en situation de handicap (notamment psychique et troubles neuro-développementaux). L'équipe pluridisciplinaire (infirmières, travailleurs sociaux, psychologues, psychiatre, ergothérapeute, etc.) intervient de manière préventive et curative pour favoriser le rétablissement et l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Vos missions : Apporter votre expérience vécue en tant que pair-aidant aux personnes accompagnées et à l'équipe. Participer à la co-construction des projets d'accompagnement, en collaboration avec les soignants et travailleurs sociaux. Médiation entre les personnes accompagnées, les professionnels et les familles. Sensibilisation à la réhabilitation[...]

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). [...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]

Vétérinaire

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans un sanctuaire animalier. En tant que vétérinaire, vous serez un véritable acteur opérationnel, assurant le bon déroulement du soin des animaux et de leur bien-être et de la sécurité du site. Vous devrez : Assurer l'accueil et le suivi vétérinaire des animaux présents et sortants tout en respectant les procédures législatives Assurer les urgences vétérinaires Organiser les captures et la contention des animaux Assurer la gestion des animaux (stérilisation) Assurer la prévention des maladies et autres mesures liées à la santé des animaux tout en accompagnant l'évolution des mesures d'hygiènes et sanitaires en lien avec la collection mais aussi le personnel (risques de zoonoses provoquées par des bactéries, virus ou parasites) Assurer la sécurité du personnel et du public Assurer la responsabilité et la gestion de la pharmacie vétérinaire et du matériel Rédiger des rapports détaillés Assurer, voir développer un partenariat extérieur (réseaux des vétérinaires, des sanctuaires animaliers,.) Participer à la conception, l'aménagement et la mise aux normes des installations d'hébergement, de[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous, entreprise Aksis, proposons des services de conseil et d'accompagnement au repositionnement professionnel pour les cadres demandeurs d'emploi. Nous recherchons actuellement 4 consultants emploi (H/F) dans le Val-de-Marne (Vincennes, Nogent/Marne, Villejuif et Créteil.) Vos missions seront les suivantes de : - effectuer un accompagnement personnalisé et individualisé des publics cadres en distanciel ou en présentiel. - Vous aurez en charge la mise en place des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres. - organiser et animer des ateliers collectifs et des séminaires. - gérer le reporting et le suivi administratif des dossiers individuels. - développer des partenariats, organiser des événements et la faciliter des mises en relation avec les entreprises. Les plus : - La connaissance des dispositifs et outils de France Travail - Une expérience en animation de prestations de reclassement personnalisé et collectif - Une aisance dans les outils informatiques de bureautique et de communication - La connaissance du bassin de l'emploi Avantages : remboursement pass NAVIGO à hauteur de 50%, mutuelle, prime, ticket restaurant, CSE intéressant....

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/210001354 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire de Tonneins Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le poste d'Intervenant d'Action Sociale (H/F) est à pourvoir sur le CADA de Flers / HUDA de Domfront en remplacement. Vous serez amené(e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile ; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques ; - l'accompagnement sanitaire et social ; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif ; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe du CADA. Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Contrat à durée déterminée de 4 mois Temps complet, 35 heures/semaine. Vous travaillez de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Poste basé sur le CADA de Flers ou sur l'HUDA de Domfront (Déplacements réguliers sur le département). ***Vous devez disposez d'un diplôme soit d'éducateur(trice), assistant(e) social(e), CESF ou DUT carrières sociale.***

E-commercial / E-commerciale

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

commercial en assurances ( H / F ) Familiari Vie est un courtier grossiste en assurance . Nous Sommes spécialisé dans les produits d'assurance retraite et avons crée une Gamme de produit Familiari Vie en Partenariat avec une compagnie française reconnu sur le marché. En tant que grossiste notre objectif est de mettre a disposition de courtiers en assurances nos produits a destination de leurs client. Le lien qui nous uni a nos courtiers partenaire est très important a nos yeux : leurs réussite reste la plus grande des satisfactions . Missions : - Développer du CA grâce a de la vente direct ( methode libre : prospection / reseau / relationnel ) Profil recherché : - Gout du challenge et de l'effort - Empathie et sens du relationnel développé - Ambition - Dynamisme Merci d'envoyer un CV personnalisé ainsi qu'une lettre de motivation Cordialement Anthony FAMILIARI Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Agent / Agente de location immobilière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Annonce d'Emploi : Agent Immobilier Indépendant Spécialisé en Immobilier de Luxe et Semi-Luxe Travaillez en tant qu'Agent Immobilier Indépendant ! Lieu : Toute la France (télétravail possible, avec déplacements locaux selon les mandats). Type de contrat : Indépendant (statut auto-entrepreneur ou freelance), avec commissions attractives. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients haut de gamme, en se concentrant sur l'immobilier de luxe (villas somptueuses, châteaux rénovés, appartements prestigieux avec vue imprenable) et semi-luxe (résidences modernes avec équipements premium, maisons de standing en zones prisées). Réaliser des estimations précises de biens immobiliers d'exception, organiser des visites exclusives et virtuelles pour une clientèle exigeante. Négocier et conclure des transactions pour des propriétés de prestige, en mettant l'accent sur les aspects uniques comme les finitions haut de gamme, les emplacements privilégiés (Côte d'Azur, Paris intra-muros, Alpes) et les opportunités d'investissement rentables. Conseiller les clients sur les réglementations spécifiques au luxe (loi ALUR, diagnostics DPE pour biens éco-responsables,[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Une Famille Un Toit est une association à but non lucratif, engagée pour l'accès au logement et l'accompagnement des publics fragiles. Nous gérons un parc de logements adaptés, en partenariat avec des bailleurs et des acteurs locaux. L'objectif principal de l'association est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargée de recouvrement pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer le suivi des impayés locatifs et la médiation auprès des locataires. Vous interviendrez en lien avec les partenaires sociaux et les acteurs institutionnels pour favoriser le maintien dans le logement et prévenir les expulsions. Vos principales responsabilités : 1. Recouvrement des créances : - Identifier les locataires en impayé et assurer le suivi des dossiers. - Effectuer les relances amiables (téléphone, courrier, visites). - Proposer des solutions adaptées et négocier des plans de paiement. - Mettre à jour les informations dans la base de données[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. ALYNEA recrute, pour le Samu Social 69, 1 intervenant-e social.e F/H en CDI à temps plein. VOS MISSIONS Dans le cadre du Samu Social 69, vous allez à la rencontre des personnes à la rue et travaillez à l'établissement d'un lien. Vous participez aux interventions[...]

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la grande distribution en Guadeloupe, un Responsable de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F). Vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Vous aurez pour responsabilités de : - Optimiser et sublimer votre rayon Assurer la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer votre offre en partenariat avec votre chef de secteur Choisir les meilleurs fournisseurs, fixer des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Piloter votre compte d'exploitation Viser l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimiser vos stocks Prendre en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidéliser nos clients par la qualité Avec votre équipe, veiller à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre[...]

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre client, meunier familial du Grand-Est, recherche un(e) Conseiller(llère) Commercial(e) pour le secteur du 51-02-80-59 (axe principal Amiens/Saint Quentin). Vous devrez être basé(e) sur ce secteur et vous rendre régulièrement au siège qui se situe dans les Ardennes, entre Charleville-Mézières et Rethel. Mission Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes au cœur de toutes les relations commerciales avec les clients et en charge de les conseiller dans la mise en place, au sein de leurs « points de vente », d'une véritable stratégie marketing et commerciale visant à améliorer leur CA et leur rentabilité. Vos missions : - Visiter les clients tous les mois (organiser les rdvs, définir les objectifs.) - Identifier et faire remonter les besoins d'accompagnement et les attentes des clients (plan d'actions commerciales) - Réaliser des audits clients - Mettre en place la politique commerciale du moulin - Suivre les comptes clients et effectuer un reporting de l'activité de votre secteur (indicateurs clés, compte-rendu de visites, veille concurrence.) - Participer aux salons professionnels - Travailler en partenariat avec le centre de formation du moulin[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F en CHARENTE (16) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Saint Florent-le-Vieil recrute un agent de restauration scolaire à temps non complet, 7h00 par semaine scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Situé au cœur du complexe scolaire de l'orange Bleue, il accueille chaque jour 90 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude au travers d'un partenariat avec le collège Anjou Bretagne situé à proximité. L'agent aura pour mission : - participer à la préparation du service - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. - participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers des locaux. - participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service. Horaire de travail : 11h45 - 13h30 Savoir et Savoir-être : Connaissance du public enfant, Réaliser un service en salle, Gestes et postures de manutention Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Dynamisme Rémunération[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Poste L'éducateur spécialisé (F/H/X) sous l'autorité de la direction des établissements de Saint-Martin assure les missions suivantes : Missions communes à l'Espace Santé jeunes (ESJ) : 1. Interventions scolaires en prévention sur différents thèmes de santé (addiction, harcèlement, sexualité, etc. ) 2. Interventions dans les associations et sur les temps des vacances scolaires sur le même objectif 3. Café des parents 4. Animer des formations auprès du personnel de l'éducation nationale 5. Recevoir du public à la maison croix rouge pendant les vacances scolaires pour des ateliers en collaboration avec les jeunes 6. Interventions sur la prévention des risques 7. Accompagnement à la parentalité Missions spécifiques : 1. Élaborer et mettre en place des projets d'intervention 2. Élaborer et mettre en place des projets personnalisés 3. Animer, mettre en place et assurer le suivi de la consultation jeunes consommateurs 4. Assurer des permanences dans les établissements scolaires sur les thématiques de l'alimentation, l'activité physique, l'addiction, la vie sexuelle 5. Organiser des événements hors les murs sur certaines thématiques : journée sans tabac, précarité menstruelle. Assurer[...]

Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est lutilisation de matière première dorigine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

Responsable service production tourisme

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour mission principale : Assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'activité œnotouristique : organisation quotidienne, gestion commerciale, coordination des équipes, marketing & communication, développement de projets et accompagnement ponctuel aux visites et gestion des ateliers et expériences. Poste polyvalent, stratégique et autonome. - Responsabilités : Organisation & opérations : Planifier visites, circuits, dégustations, activités et expériences. Construire et gérer les plannings des guides, chauffeurs, alternants et saisonniers. Optimiser la logistique des véhicules (réservation, rotation, entretien). Gérer les imprévus et garantir une expérience fluide et qualitative. Superviser la préparation des expériences clients. Gestion commerciale & relation clients : Gérer les demandes, réservations et devis (mail, téléphone, OTAs, agences, plateformes.). Élaborer programmes sur mesure et offres personnalisées. Suivre le taux de conversion, les ventes et le CA. Assurer un service client premium avant, pendant et après la visite. Marketing & communication : Gestion des réseaux sociaux (publications, stories, vidéos, reels). Création[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale (H/F) Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé,[...]

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Directeur / Directrice d'Hôtel - CDI - Pyrénées-Orientales Un établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, situé dans un secteur dynamique des Pyrénées-Orientales, recherche un(e) Directeur / Directrice d'Hôtel pour assurer la gestion quotidienne, renforcer les performances économiques et accompagner la montée en puissance du site. Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale. Votre rôle : Organiser et animer l'exploitation - Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien - Superviser les services hébergement, accueil et maintenance - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marque Piloter la performance économique - Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion - Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement - Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupe Déployer une stratégie commerciale locale - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre: Technicien de Maintenance F/H - Notre usine, basée à Argences-En-Aubrac, au nord de l'Aveyron est le fruit d'un projet alliant modernité (partenariats, outils et équipements de travail, innovation) et tradition (qualité et goût de race Aubrac, valorisation des filières d'élevage). Rattaché(e ) au responsable maintenance du site, le technicien de maintenance F/H - Assure le maintien en l'état de l'outil de production par des interventions rapides et efficaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participe activement à la maintenance préventive - Enregistre et suit ses interventions - Participe à l'entretien général des bâtiments et locaux .Le profil: Vous êtes orienté client/service et amélioration continue, autonome et rigoureux dans votre organisation. Idéalement vous disposez de vos permis CACES et habilitations électriques à jour. A pourvoir dès que possible.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Complexe Tamaris/Amandiers, Marseille Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre engagement au service un projet institutionnel porteur de sens et d'innovation. Rejoignez une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental et ayant des troubles du spectre de l'autisme VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint ESMS enfance (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute Intervenant social ou Conseiller en Insertion Professionnelle (H / F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel du public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône, dans l'Agglomération de Lyon. Les hébergements en diffus sont situés dans l'Ouest lyonnais (Ecully, Francheville, Lyon 5, Lyon 9 et La Mulatière). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel et élaborer le parcours d'insertion professionnelle de chaque bénéficiaire ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en lien avec les autres professionnels de l'équipe pour que le projet d'insertion professionnelle s'inscrive dans le projet d'accompagnement[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/218002127 Traiter les demandes administratives émanant du public ; Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de la France Services ; Informer, prévenir et sensibiliser les usagers sur les services publics, les démarches du quotidien et les dispositifs existants sur le territoire, en assurant un service de médiation ; Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l’utilisation des services numériques utiles à la vie quotidienne ; Gérer le planning des rendez-vous et des permanences entre les usagers et les partenaires ; Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ; Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, assurer la gestion documentaire ; Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure ; Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de la Maison France Services ; Contribuer au réseau national des France Services.

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/217001363 Située entre l’océan Atlantique et la mer des Caraïbes, la commune de Grand-Bourg bénéficie d’un cadre exceptionnel, marqué par une double insularité. Forte d’un patrimoine naturel et historique remarquable, la commune a su relever le défi du redressement budgétaire, désormais achevé, et aborde une nouvelle phase de développement et d’innovation. Aujourd’hui, la commune s’appuie sur ses nombreux atouts pour accélérer son développement et renforcer son attractivité. La commune tire également profit de sa richesse culturelle, mise en lumière par l’organisation du plus grand festival de musique des Antilles. Grand-Bourg poursuit la modernisation de son centre-bourg grâce à un programme de revitalisation urbaine, favorisant l’émergence de nouveaux services, de commerces de proximité et d’espaces publics conviviaux. Grâce à la maîtrise retrouvée de ses finances, la commune dispose désormais d’une capacité d’investissement accrue, lui permettant d’engager des projets structurants et de renforcer l’attractivité du territoire. Parmi les axes d’amélioration proposés, la commune entend : • Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs privés[...]

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une petite équipe, vous proposez un accompagnement social au sein de la Résidence Accueil, afin de permettre aux résidents le développement d'un mieux-être et la possibilité de s'inscrire dans des actions d'insertion. MISSIONS : - Réguler/faciliter les relations entre les résidents ; - Veiller au bon entretien des logements et des espaces collectifs ; - Accompagner le résident pour maintenir/favoriser l'autonomie ; - Soutenir et stimuler le résident dans les tâches quotidiennes (hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire et logement) ; - Evaluer les besoins d'accompagnements ; - Animer les espaces et les temps communs par la proposition de certaines activités collectives notamment en lien avec la ruralité ; - Aider les résidents à respecter leurs obligations sur le plan financier ; - Veiller au bien-être des bénéficiaires et assurer une fonction d'alerte ; - En cas de besoin aider la personne à établir un contact avec les référents médicaux ; - Coordonner le partenariat nécessaire pour répondre au mieux au besoin des résidents, si nécessaire : mandataires, services de soins, infirmières. - Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le logiciel métier COMPETENCES[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Manager de secteur capable de transformer les orientations stratégiques en résultats opérationnels, de piloter les activités avec rigueur et de garantir la performance de notre Pôle Répression des Fraudes - PRF - qui est situé sur le site du Patio (13010). Le PRF est un des deux pôles du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF). Vous aurez en charge de : Décliner la stratégie en actions concrètes : transformer les orientations de la direction en objectifs opérationnels clairs, assurer leur suivi et en mesurer les résultats. Piloter l'activité du service en garantissant le respect des moyens, des contraintes et des échéances pour atteindre les objectifs fixés. Animer et fédérer l'équipe, en favorisant la coopération et l'efficacité collective. Optimiser la performance : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité et l'efficacité des activités. Contribuer en tant qu'expert(e) à des projets ou missions spécifiques, en apportant votre savoir-faire et vos recommandations. Favoriser la collaboration au sein du département Investigation et Répression des Fraudes, les services internes[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE PERISCOLAIRE ET MERCREDIS LIEU DE TRAVAIL : Valambray (14) MISSIONS : Animation des accueils périscolaires soirs et mercredis loisirs. En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice, vous devrez : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Gérer/animer les temps de « vie quotidienne » (repas, sieste, goûter.), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, - Développer et entretenir le lien avec les familles, - Participer à la mise en place de réseaux, partenariats., - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) PROFIL RECHERCHÉ - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent CONTRAT : - CDII - A compter du 2 février 2026 - Temps partiel 18h30 hebdomadaires (en période[...]

Gestionnaire de base de données

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Gestionnaire de données, compétent en SI scientifique et développement d'applications Le CIRAD recrute un.e gestionnaire de données compétent en système informatique scientifique et développement d'applications Vous intégrerez l'Unité Mixte de Recherche AGAP Institut qui compte plus de 300 permanents et contractuels. Vous serez principalement impliqué.e dans la gestion de données d'un projet multipartenaires, multi-acteurs, multi-pays et multi-espèces (projet Rooted in Diversity - RiD). En interaction avec des experts en Suivi&Evaluation et communication, des conseillers technique et scientifique (amélioration variétale, agro-écologique, chaine de valeur, recherche participative, plaidoyer, nutrition, etc) de projet, vous assurerez l'accès et l'utilisation des données, la gestion éthique des connaissances générées et l'appui et la formation des partenaires. Le projet « Rooted in Diversity » (RiD) est conçu conjointement par des organisations de producteurs, de la société civile et de la recherche agronomique. Les collaborations se font avec des petits exploitants agricoles africains pour créer des systèmes alimentaires locaux résilients, en se focalisant sur : (1) l'accès[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/217001334 Située entre l’océan Atlantique et la mer des Caraïbes, la commune de Grand-Bourg bénéficie d’un cadre exceptionnel, marqué par une double insularité. Forte d’un patrimoine naturel et historique remarquable, la commune a su relever le défi du redressement budgétaire, désormais achevé, et aborde une nouvelle phase de développement et d’innovation. Aujourd’hui, la commune s’appuie sur ses nombreux atouts pour accélérer son développement et renforcer son attractivité. La commune tire également profit de sa richesse culturelle, mise en lumière par l’organisation du plus grand festival de musique des Antilles. Grand-Bourg poursuit la modernisation de son centre-bourg grâce à un programme de revitalisation urbaine, favorisant l’émergence de nouveaux services, de commerces de proximité et d’espaces publics conviviaux. Grâce à la maîtrise retrouvée de ses finances, la commune dispose désormais d’une capacité d’investissement accrue, lui permettant d’engager des projets structurants et de renforcer l’attractivité du territoire. Parmi les axes d’amélioration proposés, la commune entend : • Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs privés[...]

Acheteur / Acheteuse

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale

Employé / Employée de rayon

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Employé / Employée au pair

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Responsable de structure d'accueil social

Vétérinaire

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère de France Travail

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

E-commercial / E-commerciale

Agent / Agente de location immobilière

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef de secteur produits alimentaires

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent / Agente de restauration collective

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de fabrication

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Responsable service production tourisme

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice d'hôtel

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'accueil

Responsable des affaires générales

Responsable de la communication

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Animateur / Animatrice d'enfants

Gestionnaire de base de données

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable des affaires générales

Ressources supplémentaires